Des témoignages pointant un climat social tendu au sein de la brigade canine
Il y a environ un an, des membres de la brigade canine ont fait remonter plusieurs témoignages auprès de la police, évoquant un environnement de travail jugé « extrêmement malsain » dans cette unité spécialisée. Selon les informations révélées par Le Courrier, des agents évoquent des épisodes de mobbing, ainsi que des propos à caractère sexiste, homophobe voire raciste.
Des cibles particulièrement concernées par ces comportements
Dans ce cadre, certaines agentes identifiées comme homosexuelles sembleraient être particulièrement touchées, notamment par des remarques venant de la hiérarchie. Plus largement, d’après les déclarations recueillies, toutes les femmes de la brigade feraient régulièrement l’objet de propos discriminatoires.
Ouverture et évolution de l’enquête interne
Une investigation interne a été lancée durant l’été afin d’examiner ces allégations. Toutefois, cette enquête semble actuellement en phase de stagnation. De plus, des sources citées par Le Courrier indiquent que certaines initiatives visant à engager le dialogue auraient conduit à des possibles mesures de représailles.
Face à ces éléments, la commandante de la brigade a déclaré attendre un rapport détaillé concernant ces comportements présumés.
Contexte plus large des problématiques dans les forces de l’ordre cantonales
Cette situation intervient alors que la police municipale de Lausanne fait face à des critiques importantes à la suite d’un rapport dénonçant un racisme persistant et des propos discriminatoires au sein de ses rangs. Par contraste, les autorités cantonales chargées de l’application de la loi au bord du lac léman affirment traiter ces questions avec sérieux et rapidité.
Selon elles, plusieurs dispositifs de prévention ont été instaurés à différents niveaux, dans l’objectif de répondre aux enjeux relatifs au climat social au sein des forces de police.
(dra)
