Transparence salariale : la France face à l’ultimatum de l’égalité femmes-hommes
Le 7 juin 2026, la France aurait dû franchir un cap : transposer la directive européenne 2023/970 sur la transparence des salaires. Nous sommes le 12 juillet. L’application reste au point mort, pendant que l’écart salarial femmes-hommes stagne autour de 15 % dans l’Hexagone. Un retard symptomatique des compromis mous sur l’égalité. Une loi révolutionnaire […]
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