L’AI Act contre les discriminations de recrutement : une loi sans dents face à l’automatisation de l’inégalité

Le recrutement par IA en 2026 se trouve à un point de bascule. Les outils sont puissants, les gains d’efficacité sont réels, mais les risques de discrimination systémique et d’appauvrissement de la diversité sont tout aussi concrets. L’Union européenne a pris les devants avec l’AI Act, entré en vigueur le 1er août 2024. Ce règlement […]

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Lausanne expose le racisme de ses policiers : huit agents suspendus pour messages discriminatoires

La Suisse romande découvre son malaise de façade. Huit agents de police de Lausanne ont été suspendus après l’échange de messages discriminatoires sur des groupes WhatsApp, révélant une faille que les rapports officiels documentaient déjà depuis des années : le racisme systémique qui traverse les uniformes. Ces suspensions interviennent dans un contexte où la ville […]

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Sexisme 2026 : la France face à une mobilisation idéologique organisée

Le rapport 2026 du Haut Conseil à l’Égalité révèle une dynamique préoccupante : certaines expressions de sexisme hostile ne relèvent plus seulement de pratiques individuelles isolées, mais s’inscrivent dans des logiques d’adhésion et de mobilisations idéologiques collectives. Loin d’être une simple affaire de comportements machistes ponctuels, le sexisme s’organise désormais, se structure, se politise. Construit […]

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États-Unis : la seconde présidence Trump ampute les droits humains

La seconde mandature du président Donald Trump livre un portrait cauchemardesque de l’Amérique contemporaine. Selon le rapport de Human Rights Watch sur la situation des droits humains en 2026, la nouvelle administration a été marquée dès ses débuts par un mépris et des violations flagrant des droits humains. C’est un tournant politique qui ignore allègrement […]

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Stratégie LGBTIQ+ de l’UE : un rafistolage cosmétique face aux véritables reculs

Stratégie LGBTIQ+ de l’UE : un rafistolage cosmétique face aux véritables reculs La Commission européenne a présenté sa nouvelle Stratégie pour l’égalité LGBTIQ+ 2026-2030, destinée à renforcer la protection, la participation et la reconnaissance des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et intersexes. Un texte somme toute consensuel, qui prolonge les engagements de 2020. Sauf que […]

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Cyberviolence envers les femmes : l’IA amplifie les agressions numériques, la France reste inactive

La cyberviolence et les deepfakes sexuellement explicites constituent une menace moderne qui touche particulièrement les femmes. Pourtant, cet enjeu reste largement invisible dans les débats publics français, tandis que la Commission européenne a intégré cette problématique à sa stratégie d’égalité femmes-hommes 2026-2030. Au rythme actuel des changements, il faudrait 50 ans à l’UE pour parvenir […]

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