Belgique : 6,6% d’écart salarial persiste, mais l’histoire cachée des femmes gagne 40% de moins par an

La Belgique aime ses chiffres rassurantes. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH) l’a confirmé jeudi : l’écart salarial entre femmes et hommes atteint 6,6% en 2024, légèrement amélioré par rapport aux 7% de 2023. De quoi crier victoire ? Non. Car ces pourcentages sont savamment calculés pour endormir une nation. Quand les […]

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Belgique assignée pour discriminations numériques : quand l’État délègue ses devoirs aux algorithmes

Une plainte collective a été introduite contre l’État belge par trois ONG internationales et une cinquantaine d’organisations de la société civile pour dénoncer les inégalités entraînées par la digitalisation des services publics et privés. La réclamation a été déposée par Age Platform Europe, le European Disability Forum et la Fédération internationale pour les droits humains […]

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Accord Syntec-Cinov 2026 : la France se donne l’illusion d’agir contre le sexisme au travail

Depuis le 1er septembre 2026, les entreprises du secteur des bureaux d’études techniques, du conseil et de l’ingénierie doivent respecter un accord signé en octobre 2025. Sur le papier, ce texte pose des gestes rassurants : audits réguliers des algorithmes de recrutement, binômes mixtes de sélectionneurs, suivi des carrières au féminin. Mais à lire les […]

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Fracture numérique en Belgique : quand l’accès à l’argent liquide devient un enjeu de justice sociale

Avant-hier, plusieurs dizaines d’organisations ont franchi un pas qui ravive une question souvent reléguée aux marges du débat public : celle de l’exclusion numérique comme vecteur de discriminations. Une plainte collective a été introduite contre l’État belge par trois ONG internationales et une cinquantaine d’organisations de la société civile, soutenues par Unia, pour dénoncer les […]

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Durban, 25 ans plus tard : l’ONU crie victoire sur le papier tandis que le racisme ravage les réalités

Samedi 28 septembre, à l’ONU, le Secrétaire général António Guterres a dressé un bilan sans fard : le racisme continue de creuser les inégalités et de priver des millions de personnes de leurs droits. Ce rappel intervient à la veille d’une date symbolique, les vingt-cinq ans de la Déclaration et du Programme d’action de Durban […]

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À compétences égales, les discriminations persistent : pourquoi les politiques de diversité ne suffisent pas

À compétences égales, sommes-nous vraiment égaux face à l’emploi ? Cette question, épineuse et trop souvent évitée, traverse les ressources humaines comme un fantôme embarrassant. Dans les couloirs feutrés des entreprises comme dans les files d’attente invisibles du marché de l’emploi, une même interrogation circule. Et pour cause : derrière les politiques de diversité affichées […]

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Sexisme structurel en France : le rapport 2026 dénonce des inégalités systémiques que les algorithmes perpétuent

Les femmes françaises ne subissent pas des inégalités isolées, mais une architecture systémique de discrimination qui se nourrit d’elle-même. C’est le constat sans appel du rapport 2026 du Haut Conseil à l’Égalité : les inégalités professionnelles, l’insécurité dans l’espace public et l’absence de pouvoir décisionnel fonctionnent en boucle, renforçant une perception globale d’exclusion qui traverse […]

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Racisme et discriminations en hausse en France : les chiffres que l’État refuse de voir en face

Les chiffres qui viennent de tomber ne laissent pas de place à l’équivoque. 16 485 atteintes à caractère raciste, xénophobe ou antireligieux ont été enregistrées en 2025, avec une augmentation de 5% des crimes et délits de cette nature par rapport à 2024. Une progression qui s’ajoute à une tendance lourde depuis des années : […]

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Suisse au 27e rang du WEF : le mirage des droits formels dans une économie sexiste

La chute est spectaculaire. Le classement WEF 2026 indique un recul relatif important de la Suisse, qui tombe au 27e rang, perdant dix places d’un coup. Pour un pays qui se targue de «neutralité» progressive et de traditions démocratiques, le message est cinglant. Mais au-delà du classement, c’est une vérité bien plus dérangeante que révèlent […]

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L’UE prépare ses «conclusions» antiracisme: encore un spectacle sans mordant

Depuis lundi, les représentants permanents des États membres préparent des conclusions sur la lutte contre le racisme à présenter aux ministres de la justice le 2 octobre. Théâtralement timed, comme toujours: assez tard pour faire les gros titres, assez vague pour ne déranger personne. Le cinéma habituel des «mesures concrètes» Ces conclusions sont censées «adresser […]

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