Culture, idées, conscience
Le gouvernement français a annoncé un nouveau plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine, adopté le 6 juillet 2026 et couvrant la période 2026-2029. Ce plan d’action énumère 55 mesures axées sur l’éducation et la formation pour renforcer la mémoire liée au racisme et aux autres formes de […]
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Depuis août 2026, le règlement européen sur l’intelligence artificielle franchit une ligne. Les systèmes de tri automatisé des candidatures ne sont plus des gadgets de productivité déployés à la discrétion des recruteurs : ce sont désormais des outils classés « à haut risque » par l’AI Act. Cette classification change tout. Fini l’excuse du « […]
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Un scénario se répète mille fois : une jeune fille dépose sa candidature pour une formation, un jeune homme cherche un logement, un enfant frappe à la porte d’une piscine. Derrière chaque refus, pas toujours explicite, une mécanique rouillée d’exclusion. Une partie de la jeunesse se heurte à des murs invisibles mais bien réels, du […]
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La France vient de dévoiler son nouveau Plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine, présenté par le gouvernement le 6 juillet 2026 et couvrant la période 2026-2029. Sur le papier, il affiche les bonnes intentions avec ses 55 mesures centrées sur l’éducation, la formation et la mémoire collective. […]
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Le rapport STOP homophobie 2026 a évalué 75 critères répartis en sept domaines clés (égalité, famille, infractions et discours de haine, reconnaissance du genre, droits des personnes intersexes, société civile et asile), montrant que la France en valide 46 sur 75. À première vue, ce score de 61 % pourrait sembler convenable. Mais le détail […]
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Le 1er juillet 2026, la Suisse célèbre les 30 ans de la loi fédérale sur l’égalité. Une occasion qui pourrait être festive. Sauf que les chiffres racontent une autre histoire : celle d’une loi qu’on célèbre davantage pour son existence que pour son efficacité réelle. Près de 80 % des cas de discrimination au travail […]
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Le 7 juin 2026, la France aurait dû franchir un cap : transposer la directive européenne 2023/970 sur la transparence des salaires. Nous sommes le 12 juillet. L’application reste au point mort, pendant que l’écart salarial femmes-hommes stagne autour de 15 % dans l’Hexagone. Un retard symptomatique des compromis mous sur l’égalité. Une loi révolutionnaire […]
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La commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) dresse un bilan accablant du plan national français censé combattre les discriminations jusqu’en 2026. Attendu depuis longtemps comme un signal fort de mobilisation gouvernementale, ce plan se révèle être un fiasco bureaucratique : promesses abandonnées sans justification, circulaires jamais diffusées, comités de suivi fantômes. Des engagements […]
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Le gouvernement français a dévoilé ce jeudi 9 juillet un projet de loi destiné à renforcer la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine en ligne. Porté par Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, ce texte ambitionne de resserer l’étau pénal et […]
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Les biais de nomination constituent un problème documenté : des chercheurs ont démontré que les CV avec prénoms à consonance afro-américaine reçoivent 9,5 % de réponses en moins, même lorsque traités par des systèmes automatisés. Mais derrière ce chiffre se cache une réalité bien plus vaste et préoccupante. En 2026, à l’heure où l’intelligence artificielle […]
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