Plan français contre les discriminations : le rapport qui expose l’inaction gouvernementale

La commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) dresse un bilan accablant du plan national français censé combattre les discriminations jusqu’en 2026. Attendu depuis longtemps comme un signal fort de mobilisation gouvernementale, ce plan se révèle être un fiasco bureaucratique : promesses abandonnées sans justification, circulaires jamais diffusées, comités de suivi fantômes. Des engagements […]

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France : un nouveau projet de loi contre le racisme et l’antisémitisme pour renforcer la répression et réguler les réseaux

Le gouvernement français a dévoilé ce jeudi 9 juillet un projet de loi destiné à renforcer la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine en ligne. Porté par Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, ce texte ambitionne de resserer l’étau pénal et […]

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Quand l’IA automatise la discrimination : les biais cachés des algorithmes de recrutement

Les biais de nomination constituent un problème documenté : des chercheurs ont démontré que les CV avec prénoms à consonance afro-américaine reçoivent 9,5 % de réponses en moins, même lorsque traités par des systèmes automatisés. Mais derrière ce chiffre se cache une réalité bien plus vaste et préoccupante. En 2026, à l’heure où l’intelligence artificielle […]

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Suisse : premier plan d’action contre les crimes de haine envers les LGBTIQ, un engagement tardif mais décisif

Le Conseil fédéral suisse a adopté le 28 janvier 2026 le premier Plan d’action national contre les crimes de haine envers les personnes LGBTIQ 2026-2030. Ce plan s’articule autour de trois champs d’action : le soutien et la protection des victimes, la prévention ainsi que le monitorage. Un engagement tardif, mais nécessaire La condamnation pénale […]

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Rapport 2026 sur le sexisme : les politiques d’égalité peinent face aux mentalités ancrées

Le Haut Conseil à l’Égalité a publié récemment son rapport annuel 2026 sur le sexisme en France, révélant que le sexisme persiste profondément dans la société malgré les nombreuses politiques publiques mises en œuvre pour l’égalité. Les données chiffrées contredisent les discours officiels de progrès : 75 % des répondants considèrent que les femmes doivent […]

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Trump supprime les politiques d’inclusion et plonge les États-Unis dans un recul des droits humains

Depuis le début de son second mandat en 2025, la nouvelle administration Trump marque un tournant brutal pour les États-Unis. La seconde présidence de Donald Trump s’ouvre sur un mépris et des violations flagrantes des droits humains, avec des reculs considérables dans l’immigration, la santé, l’environnement, le droit du travail, les droits des personnes handicapées, […]

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Talents de France : 600 entreprises signent pour l’emploi inclusif, mais les vraies questions restent sans réponses

Excellent ! J’ai trouvé deux actualités très pertinentes pour ActuWoke, toutes deux datées de la fin juin/début juillet 2026 : Plus de 500 entreprises, organisations et réseaux ont signé mardi 30 juin une charte d’engagement en faveur de l’inclusion dans l’emploi, dans le cadre du dispositif « Talents de France ». Mais les chiffres gonflés […]

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L’IA amplifie les inégalités au travail: quand la technologie renforce les discriminations systémiques

À Genève, le 21 mai dernier, plus de 150 experts, dirigeants et acteurs de la société civile se sont réunis à l’occasion de la cinquième édition de la Journée internationale contre le harcèlement et pour l’inclusion dans le monde du travail. Le débat, organisé autour d’une question que les organisations ne peuvent plus ignorer, a […]

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Suisse : la stratégie antiracisme affiche les bonnes intentions, mais des défaillances structurelles persistent

La Suisse vient d’adopter sa première stratégie nationale contre le racisme et l’antisémitisme, avec une mise en œuvre qui débute en 2026. Ce tournant politique est bienvenue, mais les données suggèrent que les promesses doivent être assorties de mesures concrètes pour transformer réellement le rapport du pays à ses discriminations structurelles. Une prise de conscience […]

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