Stratégie LGBTIQ+ de l’UE : un rafistolage cosmétique face aux véritables reculs

Stratégie LGBTIQ+ de l’UE : un rafistolage cosmétique face aux véritables reculs La Commission européenne a présenté sa nouvelle Stratégie pour l’égalité LGBTIQ+ 2026-2030, destinée à renforcer la protection, la participation et la reconnaissance des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et intersexes. Un texte somme toute consensuel, qui prolonge les engagements de 2020. Sauf que […]

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Cyberviolence envers les femmes : l’IA amplifie les agressions numériques, la France reste inactive

La cyberviolence et les deepfakes sexuellement explicites constituent une menace moderne qui touche particulièrement les femmes. Pourtant, cet enjeu reste largement invisible dans les débats publics français, tandis que la Commission européenne a intégré cette problématique à sa stratégie d’égalité femmes-hommes 2026-2030. Au rythme actuel des changements, il faudrait 50 ans à l’UE pour parvenir […]

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Plan antiracisme 2026-2029 : la France refuse de voir le racisme systémique qu’elle pratique

Le gouvernement français a annoncé un nouveau plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine, adopté le 6 juillet 2026 et couvrant la période 2026-2029. Ce plan d’action énumère 55 mesures axées sur l’éducation et la formation pour renforcer la mémoire liée au racisme et aux autres formes de […]

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L’AI Act européen en vigueur : les entreprises enfin tenues responsables des biais de recrutement

Depuis août 2026, le règlement européen sur l’intelligence artificielle franchit une ligne. Les systèmes de tri automatisé des candidatures ne sont plus des gadgets de productivité déployés à la discrétion des recruteurs : ce sont désormais des outils classés « à haut risque » par l’AI Act. Cette classification change tout. Fini l’excuse du « […]

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Plan antiracisme français 2026 : de belles paroles, pas de vraies transformations

La France vient de dévoiler son nouveau Plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine, présenté par le gouvernement le 6 juillet 2026 et couvrant la période 2026-2029. Sur le papier, il affiche les bonnes intentions avec ses 55 mesures centrées sur l’éducation, la formation et la mémoire collective. […]

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