Category: Société

Quelques jours avant la fin de l’été, Genève accueillait un événement discret mais révélateur. Un colloque rassemblant chercheurs de Zurich et de Genève sous le titre « Masculinités en question : Regards croisés Zurich-Genève » s’est déroulé le 28 août. Ce type de rencontre académique pourrait passer pour anecdotique. Or, il cristallise une réalité que […]

Les chiffres sont accablants. Entre janvier et juin 2026, le Centre d’écoute et observatoire contre le racisme antimusulman de la Fondation DIAC, basé à Genève, a documenté deux fois plus de signalements de discriminations envers les musulmans que durant l’intégralité de l’année 2025. Cette explosion des cas révèle non une meilleure connaissance du service, mais […]

L’hostilité envers les musulmans et l’islam enregistre la plus forte progression en Suisse, passant de 17 % en 2024 à 23 % en 2025. Même tableau de côté français, où 326 actes antimusulmans ont été comptabilisés en 2025, soit une hausse de 88 % par rapport à 2024. Ces chiffres ne sont pas des statistiques […]

Égalité professionnelle en 2026 : la France et la Suisse font semblant, les femmes trinquent Les chiffres sont sans équivoque : en France, 49 % des femmes déclarent avoir vécu du sexisme ou des discriminations liées à leur genre au travail selon le rapport 2026 du Haut-Conseil à l’Égalité. En Suisse, la situation n’est guère […]

En ce mois d’août 2026, le gouvernement français fait du bruit. Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes, a mis à profit la période des retours de vacances pour lancer une campagne de sensibilisation contre les violences sexistes et sexuelles dans les aires de repos. Une initiative qui marque les esprits. […]

Le gouvernement français a annoncé un nouveau plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine, adopté le 6 juillet 2026 et couvrant la période 2026-2029. Ce plan d’action énumère 55 mesures axées sur l’éducation et la formation pour renforcer la mémoire liée au racisme et aux autres formes de […]

Depuis août 2026, le règlement européen sur l’intelligence artificielle franchit une ligne. Les systèmes de tri automatisé des candidatures ne sont plus des gadgets de productivité déployés à la discrétion des recruteurs : ce sont désormais des outils classés « à haut risque » par l’AI Act. Cette classification change tout. Fini l’excuse du « […]

Un scénario se répète mille fois : une jeune fille dépose sa candidature pour une formation, un jeune homme cherche un logement, un enfant frappe à la porte d’une piscine. Derrière chaque refus, pas toujours explicite, une mécanique rouillée d’exclusion. Une partie de la jeunesse se heurte à des murs invisibles mais bien réels, du […]

Le rapport STOP homophobie 2026 a évalué 75 critères répartis en sept domaines clés (égalité, famille, infractions et discours de haine, reconnaissance du genre, droits des personnes intersexes, société civile et asile), montrant que la France en valide 46 sur 75. À première vue, ce score de 61 % pourrait sembler convenable. Mais le détail […]

Le 7 juin 2026, la France aurait dû franchir un cap : transposer la directive européenne 2023/970 sur la transparence des salaires. Nous sommes le 12 juillet. L’application reste au point mort, pendant que l’écart salarial femmes-hommes stagne autour de 15 % dans l’Hexagone. Un retard symptomatique des compromis mous sur l’égalité. Une loi révolutionnaire […]