Category: Société

Depuis le 1er septembre 2026, les entreprises du secteur des bureaux d’études techniques, du conseil et de l’ingénierie doivent respecter un accord signé en octobre 2025. Sur le papier, ce texte pose des gestes rassurants : audits réguliers des algorithmes de recrutement, binômes mixtes de sélectionneurs, suivi des carrières au féminin. Mais à lire les […]

Avant-hier, plusieurs dizaines d’organisations ont franchi un pas qui ravive une question souvent reléguée aux marges du débat public : celle de l’exclusion numérique comme vecteur de discriminations. Une plainte collective a été introduite contre l’État belge par trois ONG internationales et une cinquantaine d’organisations de la société civile, soutenues par Unia, pour dénoncer les […]

À compétences égales, sommes-nous vraiment égaux face à l’emploi ? Cette question, épineuse et trop souvent évitée, traverse les ressources humaines comme un fantôme embarrassant. Dans les couloirs feutrés des entreprises comme dans les files d’attente invisibles du marché de l’emploi, une même interrogation circule. Et pour cause : derrière les politiques de diversité affichées […]

Les femmes françaises ne subissent pas des inégalités isolées, mais une architecture systémique de discrimination qui se nourrit d’elle-même. C’est le constat sans appel du rapport 2026 du Haut Conseil à l’Égalité : les inégalités professionnelles, l’insécurité dans l’espace public et l’absence de pouvoir décisionnel fonctionnent en boucle, renforçant une perception globale d’exclusion qui traverse […]

Les chiffres qui viennent de tomber ne laissent pas de place à l’équivoque. 16 485 atteintes à caractère raciste, xénophobe ou antireligieux ont été enregistrées en 2025, avec une augmentation de 5% des crimes et délits de cette nature par rapport à 2024. Une progression qui s’ajoute à une tendance lourde depuis des années : […]

Au cours des six premiers mois de l’année 2026, le Centre d’écoute et observatoire contre le racisme antimusulman de la Fondation DIAC, à Genève, a enregistré deux fois plus de signalements de discriminations envers les musulmans que durant toute l’année 2025. Tous les centres du réseau des centres d’écoute constatent une augmentation des cas d’islamophobie, […]

Le Défenseur des droits a signalé en 2025 une augmentation de 40% de ses saisines sans augmentation proportionnelle de ses effectifs, entraînant des délais de traitement allongés. Derrière cette statistique administrative se cache une réalité bien plus préoccupante : des milliers de personnes victimes de discrimination attendent des mois, voire des années, avant d’obtenir une […]

Des chercheurs viennent de confirmer ce que les féministes dénoncent depuis des années : les biais algorithmiques ne proviennent pas toujours des algorithmes eux-mêmes, mais des décisions humaines « intégrées » dans les données avec lesquelles ils sont entraînés. En d’autres termes, nous avons automatisé la discrimination sans même le réaliser. À la fin de […]

À la fin août, le Conseil fédéral publiait un rapport mettant en lumière les vrais mécanismes de discrimination salariale qui pénalisent les femmes en Suisse. Parmi les conclusions les plus explosives : la pénalité due à la maternité est bel et bien réelle. Un constat qui arrive fort tard, car le phénomène est documenté depuis […]

Le Haut-Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes vient de publier son rapport 2026 sur l’état du sexisme en France, et le constat est sans fard : 49% des femmes déclarent avoir été confrontées à des discriminations au travail. Ce chiffre n’est pas un détail statistique. C’est l’aveu que le sexisme, loin d’être […]